Dein Sport. Deine Leidenschaft. Deine Karriere!
Wir verbinden Menschen durch Sport, um Wohlbefinden für alle zugänglich zu machen
Werde Teil des größten Sportteams der Welt, denn die Unternehmenskultur von Decathlon ist einzigartig: Wir schreiben lokale Verantwortung groß. DU hast die Freiheit, deine eigenen Entscheidungen zu treffen, Fehler zu machen und daraus zu lernen. Nur so können wir uns gemeinsam weiterentwickeln.
Wir möchten – auch in Österreich- so vielen Menschen wie möglich den Sport zugänglich machen – heute und in der Zukunft. Wir suchen lokale Talente – passionierte Sportler:innen – und bieten ihnen Verantwortung ab dem ersten Tag. So wie der Sport Menschen weltweit verbindet, egal woher sie kommen oder welches Ziel sie verfolgen, gilt bei uns: Wir sind ein Arbeitgeber für alle.
WIR leben Vielfalt
Dank der flexiblen Teilzeitmodelle im Service-Team lässt sich mein Berufsalltag hervorragend mit meinem Leben als Zwillingsmama vereinbaren. Ich schätze es sehr, dass ich hier einen erfüllenden Job ausüben und gleichzeitig genügend Zeit für meine Kinder haben kann. “
Babsi | Shopping App Specialist & ZwillingsmamaSeit mehr als drei Jahren leite ich das Team im Bereich Bergsport. Neben vielen coolen Benefits – wie einer 6. Urlaubswoche nach drei Jahren, habe ich die Möglichkeit, meinen Job in Elternteilzeit auszuüben und meinen Papamonat in Ruhe zu genießen. Familienväter und Mütter sind im Decathlon-Team herzlich willkommen!“
Aron | Teamleader & 3fach PapaMeine Reise bei Decathlon hat 2021 in Taiwan als Abteilungsleiterin begonnen. Mit der Zeit wollte ich neue Möglichkeiten entdecken, mich weiterentwickeln und herausfinden welche Perspektiven Decathlon für mich bereithält. Ich bin gespannt, wohin mich mein weiterer Weg bei Decathlon noch führen wird!“
Amy | Sportleaderin & internationale EntwicklungIch bin Thomas – Sportleader bei Fitness&Running. Decathlon bietet mir die Möglichkeit in meinem Verantwortungsbereich selbst Entscheidungen zu treffen. Eine offene und direkte Kommunikation ist immer möglich. Auch die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für meine Anliegen.“
Thomas | Sportleader & TagesverantwortlicherWir sind seit Tag 1 Teil des gleichen Freundeskreises an der Uni. Rosa: „Decathlon kannte ich bereits von vielen Besuchen in meiner Kindheit – Joah hat mir von dem tollen Team erzählt, gerade in der Zeit, als ich einen Job gesucht habe. Das hat meine Entscheidung mich auch zu bewerben sehr vereinfacht!“
Joah & Rosa | Sportleader
„Dank der flexiblen Teilzeitmodelle im Service-Team lässt sich mein Berufsalltag hervorragend mit meinem Leben als Zwillingsmama vereinbaren. Ich schätze es sehr, dass ich hier einen erfüllenden Job ausüben und gleichzeitig genügend Zeit für meine Kinder haben kann. “
„Seit mehr als drei Jahren leite ich das Team im Bereich Bergsport. Neben vielen coolen Benefits – wie einer 6. Urlaubswoche nach drei Jahren, habe ich die Möglichkeit, meinen Job in Elternteilzeit auszuüben und meinen Papamonat in Ruhe zu genießen. Familienväter und Mütter sind im Decathlon-Team herzlich willkommen!“
„Meine Reise bei Decathlon hat 2021 in Taiwan als Abteilungsleiterin begonnen. Mit der Zeit wollte ich neue Möglichkeiten entdecken, mich weiterentwickeln und herausfinden welche Perspektiven Decathlon für mich bereithält. Ich bin gespannt, wohin mich mein weiterer Weg bei Decathlon noch führen wird!“
„Ich bin Thomas – Sportleader bei Fitness&Running. Decathlon bietet mir die Möglichkeit in meinem Verantwortungsbereich selbst Entscheidungen zu treffen. Eine offene und direkte Kommunikation ist immer möglich. Auch die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für meine Anliegen.“
„Wir sind seit Tag 1 Teil des gleichen Freundeskreises an der Uni. Rosa: „Decathlon kannte ich bereits von vielen Besuchen in meiner Kindheit – Joah hat mir von dem tollen Team erzählt, gerade in der Zeit, als ich einen Job gesucht habe. Das hat meine Entscheidung mich auch zu bewerben sehr vereinfacht!“
Wir suchen keine vorgefertigten Lebensläufe oder Standard-Typen, sondern echte, authentische Menschen. Du bringst deine ganz eigene Perspektive, deine Erfahrungen und deine Haltung mit? Perfekt. Denn je vielfältiger unsere Aufstellung ist, desto stärker spielen wir als Team zusammen.
Deine Geschichte zählt: Wenn du Lust hast, dich einzubringen und gemeinsam mit uns über dich hinauszuwachsen, passt du zu uns. Zeig uns, wer du bist!
Was unsere Mitarbeiter:innen am Unternehmen schätzen:
„Arbeiten mit Herz, Teamgeist und Bewegung“
Flache Hierachien
Arbeiten auf Augenhöhe Führungskräfte agieren nahbar, empathisch und auf Augenhöhe, etwa durch Formate wie das INDI-Konzept. Die Belegschaft genießt großes Vertrauen, viel Handlungsspielraum für eigene Entscheidungen und wird in ihrer Arbeit nachhaltig unterstützt.
Kultur & Teamgeist
Bei Decathlon herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl auf Augenhöhe.Zusammenhalt, Spaß bei der Arbeit, Teamevents und eine offene Fehlerkultur zeichnen uns aus
Entwicklung& Karriere
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungschancen und individuelle Förderung für persönliche sowie berufliche Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem besteht durch die Vernetzung verschiedener Standorte auch die Option für ortsveränderliche Wechsel. Zusätzlich bekommt man die Möglichkeit sehr schnell Verwantwortung zu übernehmen
Flexibilität & Work-Life Balance
Mitarbeiter profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, Spontanität bei der Urlaubsplanung und einem verlässlichen Überstundenabbau. Ein besonderes Extra ist die 6. Urlaubswoche, die bereits nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit gewährt wird und es gibt ein eigenes Menta Health Programm
Benefits
Ein starkes Team verdient erstklassigen Support – mit unseren Benefits geben wir dir den perfekten Rückenwind für deine Bestform im Job
Dein Einsatz zahlt sich aus – und zwar gemeinsam! Neben deinem festen Gehalt sicherst du dir monatlich einen Team-Bonus von bis zu 15 % deines Bruttogehalts, gekoppelt an unseren Gesamtumsatz und zwar nicht nur auf Filialebene, sondern auch auf Landesebene.
Wir gewinnen als ein Team: Egal ob Store, Online- oder Service – ganz Österreich zieht an einem Strang und greift dieselbe Prämie ab.
Du hast ein außergewöhnliches Jahr hingelegt? Für besondere Einzelleistungen ist auch eine einmalige Prämie in Form einer Bonuszahlung möglich.
Transparenz ab Tag 1: Dein Einstiegsgehalt basiert transparent auf deiner Rolle – ganz egal, welchen Bildungsweg oder Quereinstieg du im Gepäck hast.
Bruttomonatsgehälter auf Vollzeitbasis:
Sportleader(m/w/d): 2280€
Teamleader(m/w/d) in Ausbildung: 2450€
Teamleader(m/w/d): 2900€
Einmal jährlich gibt es individuelle Lohnverhandlungen, bei dem dein Gehalt je nach Leistung und übernommener Verantwortung erhöht wird.
Eines brauchen Sportler:innen immer: Neues Equipment. Deswegen erhältst du einen Mitarbeiterrabatt von 30% auf alle Eigenmarken von Decathlon – gültig für einen jährlichen Gesamteinkauf von bis zu 3.333 €
Um die täglichen Arbeiten zu erleichtern, bietet Decathlon ein breites Angebot von Apps und internen Software-Lösungen. Hierfür bekommst du ein Smartphone zu Verfügung gestellt. Falls es für die tägliche Arbeit benötigt wird, stellen wir auch Laptops und Chromebooks bereit.
Dein Wohlbefinden ist unser bester Support: Von monatlichen Check-ins und internen Vertrauenspersonen bis hin zum professionellen Support über eine externe Plattform für mentale Gesundheit – wir halten dir den Rücken frei.
